求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
面议
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欲从事岗位类别: |
市场经理/主管
市场调研/策划/推广
办事处经理 |
希望工作地点: |
天津 |
其他要求: |
本人海外工作经验3年(泰国1年,缅甸2年),现欲寻求回国发展机会,希望工作地点为京津地区。若有更具发展空间的外派工作机会也可考虑。 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[3]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
精通 |
第二外语语种: |
其他 |
第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
本人于2014年7月以管培生身份加入天狮集团,2015年1月外派缅甸分公司担任教育培训专员,2015年8月升任教育培训主管,同年10月派驻缅甸曼德勒分公司(50万美元级别)2016年9月晋升为曼德勒分公司经理。下属包括前台三人,财务三人,物流三人,客服一名,行政一名,每周组织员工会议,以达到信息上传下达,及时了解员工想法;定期组织员工活动,提升团队凝聚力;运营方面主理过分公司选址装修等工作。市场活动方面曾组织策划包括高级别经销商培训、4000人业务启动大会、1000人年中表彰大会、1500人年终表彰大会,260人中国游等活动;因地制宜地主导开发了一系列文宣辅销品,如缅甸语业务宣讲视频、成功宝典等,扩大了品牌的知名度和美誉度。业绩方面紧跟业务政策指引,做好政策、促销的推广工作,将政策对业绩的推动发挥到**大化;主推业务、产品、事业“三驾马车”并行的教育模式,帮助经销商打造系统,**大家修建直销“金管道”;客服方面对经销商领导人的客服管理,严格按照经销商守则处理;在日常工作中通过与经销商及时沟通,拉近了管理人员与经销商的距离,达到了共荣、共好的局面。 |
工作能力及特长: |
本人毕业于天津外国语大学英语专业,学生时期一直担任班长职务,为学生党员,英语水平良好。毕业后赴泰国任汉语教师志愿者10个月,具备丰富的教学经验。后加入天狮集团,经管培生训练后外派缅甸。在不到两年的时间内晋升主管并负责分公司工作。拥有多次举办大型会议活动及市场推广相关经验;具备一定市场敏感度,了解提升市场业绩方法及节奏;擅长宣讲,激励经销商,可以讲授培训课程;初具团队管理能力。同时丰富的海外工作经验**地开拓了本人的视野,提升了本人的生存适应能力。具备吃苦耐劳,脚踏实地,有责任心,积极创新等优点。 |