| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
| 2009年福建省惠万家食品有限公司：江苏省省区销售经理，薪酬3000+提成，车旅费实报实销，工作描述：一：1.负责区域内经销商开发运作工作，维护提升公司产品品牌形象，2.承接训练与辅导销售员销售技能，提升区域业绩水平，3.有效分析区域销售目标，促进经销商业绩达成。二：1.销售预算与目标管理，下发年度或阶段性销售激励方案，协助销售总监完成年度销售预算。三：1.区域人员管理，负责销售人员日常工作，包括人员招聘面试，入/离职办理，晋升及调岗等。2区域培训管理，经销商管理，促销活动管理，利润管理 |
| 工作能力及特长： |
学习营销知识、管理知识、规章制度、**的政策、法规等.实践平台
将所学知识不断的运用到管理实践中，并进行相应的计划、组织、指导和控制
技能提升平台通过管理实践，提升沟通能力、组织能力、公关能力以及处理危机的能力
市场开拓平台除了管理销售队伍，还要不断开拓市场。这需要掌握市场发展规律、市场动态、竞争对手变化以及销售队伍的心态.控制平台控制代表的目标达成率，控制物流流向、进销存动态和各地库存情况，控制预算和目标
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