| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
Mark
总经理
联系方式
139-5105-6219
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| 工作能力及特长： |
本人性格外向，有较强的团队合作精神，较强的学习及抗压能力，
有过五年外企企业管理工作经验，
从事过质量管理工作，
独立建立部门机制，文件机制，员工薪酬体系，考核体系，培训体系等
重要文件及体系的建立经验，
独立主持召开每月公司月会及季度季会等大型会议的统筹安排工作，
定期对部门及公司员工进行培训及考核工作，
有过长期驻外出差工作经验，长期外派稽核工作经验，
参与公司各项实验的追踪及报告。
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