| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2015/08 -- 至今 黑龙江黑森集团 **消费品 城市经理 月薪：6000元/月
工作描述：
1、全面把握公司产品的郑州市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
2、负责拟订郑州地区销售预测及行销计划，并负责各项目标和计划的落实执行。
3、负责督促拟订销售与推广行销方案。
4、负责公司客户信息管理，负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。
5、负责拟订公司的营销管理制度及工作规范。负责对营销人员、经销商、渠道进行业务指导和专业培训。
6、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
7、领导、规范、考核直接下级的工作。负责审核销售佣金内部分配方案。负责部门营销
费用的审核。
8、 及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
9、 完成直接上级委派的其他作务。
2012/06 -- 2015/06 郑州优尔普仪器设备有限公司 销售部经理 月薪：8000元/月
工作描述：
1 制定年度销售计划，并落实全年任务的合理分解，
2 负责组建和管理销售团队
3 部门销售费用预算及销售费用的核定
4 经销商的审定与调控等。
2009/02 -- 2012/05 广合曲奇北京公司**消费品 ka销售 月薪：6000元/月
工作描述：
全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、促销员管理、
陈列维护：正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。
检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化， 对于异常库存商品及时作出调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作
促销员现场管理与指导, 商品展示、促销员技巧的培训
收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化建议。及时处理消费者投诉，维护公司信誉。
促销活动申请与跟进执行，对每档促销活动进行总结(日期、变价、到货及陈列、活动的执行及效果评估等)。
订货跟单、应收帐款及时对账及账款回收跟进工作。年度活动谈判、新品进场、各节庆及日常促销活动规划的定制、推进与落实。 |
| 工作能力及特长： |
| 性格开朗，踏实稳重，意志坚定 |
