简历编号:FDJB100432641
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【基本资料】
姓  名: 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 170厘米
政治面貌: 群众 体  重: 68公斤
户口所在地: 浙江宁波 出生日期 1978-01-29
目前所在地: 浙江宁波 毕业日期: 1999-07-01
最高学历: 大专 所学专业: 会计电算化
第二专业: 现有职称:
毕业院校: 芜湖职业技术学院(原芜湖联合大学)
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [12000]RMB  
欲从事岗位类别: 销售经理/区域经理    销售总监    办事处经理
希望工作地点: 浙江     
其他要求:
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [17]年
外语语种: 英语 外语水平: 一般
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 计算机能力: 优秀
个人详细工作经历:
2015/09 -- 至今        达能(中国)食品饮料有限公司|城市经理
行业类别: **消费品(食品/饮料/**酒/日化)|企业性质:外商独资|规模:10000人以上|职位月薪:10001-15000元/月
工作描述:
在达能(中国)食品饮料有限公司任台州城市经理,负责脉动饮料在台州市的生意发展和销售管理工作。
主要工作: 
(一)、发展生意
1、销量目标达成:根据公司年度销售目标,制定和分解区域每月的销量目标,**每月完成销售目标。 
2、线路和售点执行管理:分析线路表现,提出指导意见,指导下属优化线路。通过跟线及路线抽查发现售点机会,改善售点分销及生动化执行。**销售代表正确使用销售工具、陈列工具、设备以及POP。管理促销和设备投放使之符合公司规范,**资源使用效果**大化。
3、经销商管理:选择、发展、管理区域经销商或其他合作伙伴,完善本地分销网络和布局。区域内的价格管控,维护合理的价格体系。
(二)、发展团队
1、培训落实团队安全工作规范;实现团队与公司的双向沟通。
2、设定并管理下属绩效,定期评估反馈。
3、培训下属基本拜访流程和销售技能。通过跟线辅导、一对一、团队会议分享经验、提升团队技能。
(三)、区域日常事务和报表的处理;及市场和竞品信息的收集、分析和反馈。


2012/09 -- 2015/09      亿滋食品企业管理(上海)有限公司 (原名卡夫食品)|单元负责人
行业类别: **消费品(食品/饮料/**酒/日化)|企业性质:外商独资|规模:1000-9999人|职位月薪:10001-15000元/月
工作描述:
负责亿滋公司的“奥利奥”、“趣多多”、“王子”、“优冠”、“太平”、“闲趣”等系列饼干,和“炫迈”、“怡口莲”、“荷氏”等系列糖果产品的销售和管理工作。 
12年9日—14年9月, 负责亿滋公司的宁波和舟山传统渠道的Big Bang项目。
14年9月—15年9月,负责亿滋公司的宁海和象山的全渠道销售和管理工作。

主要工作: 
1、新组建了一个13个人的传统渠道深度分销团队。负责人员的招聘、培训、管理和考核及发展。 
2、与经销商洽谈及落实深度分销的车辆、司机和仓储的配备,规范管理流程。 
3、网点开发和线路规划的管理 
4、陈列工具投放的管理 
5、促销活动和政策的分解、执行、检查和反馈。 
6、公司销售目标的分解、落实和跟进,**目标的完成。 
7、跟线辅导工作,发现下属工作中的优缺点和市场的机会点,并做出相应的指导,提升下属能力。 
8、市场的检查工作,核查下属报表的真实性,寻找市场的机会点,让下属更好地提升业绩。 
9、月度会议的组织召开 
10、日常报表和事务的处理

工作业绩:
1、成功开发了5460家门店,并做到定期覆盖;保持了月度70%的门店活跃     率,让亿滋产品铺市率大幅提升了62%,有了从点到面的飞跃。 
2、收银台陈列架(ICR和悟空架)投放了3820个,让亿滋的糖果产品在收银台有更好的陈列和销售空间。 
3、新品的**分销,如炫迈口香糖、黄金奥利奥等新品上市时,在4-5周内新品分销率做到了80%以上。


2010/09 -- 2012/08    箭牌糖果(中国)有限公司|综合渠道销售主任
行业类别: **消费品(食品/饮料/**酒/日化)|企业性质:外商独资|规模:1000-9999人|职位月薪:6001-8000元/月
工作描述:
负责箭牌糖果公司的“绿箭”、“益达”、“真知棒”、“大大”、“彩虹糖”、“瑞士糖”等系列品牌产品在宁波的宁海业务单元(含宁海和象山)的销售和管理工作。
主要工作: 
1、根据公司销售目标,制定区域的销量计划和分解,**每月完成销售目标。 
2、优异执行公司各项销售政策、促销和项目,**在本地得到**大化的落实。 
3、选择、发展、管理区域经销商或其他合作伙伴,完善本地分销网络和布局。 
4、规划、发展、管理现代渠道、批发渠道重要客户,定期拜访,合同和促销的洽谈,与客户建立良好的客情关系,获得客户的信任及支持。 
5、管理和培训及发展下属,评价业绩,制定团队工作及发展目标,协助下属解决问题,就具体工作为下属作出指导和培训。拜访覆盖计划的制定和检查,优质线路的建设。 
6、区域内的价格管控,维护合理的价格体系。 
7、区域费用、物料投放的管理和**。 
8、区域促销计划的制定和执行,及做好公司产品和新品在区域的推广活动和布市。 
9、市场和竞品信息的收集、分析和反馈。 
10、区域日常事务和报表的处理。 

工作业绩: 
1、负责的宁海业务单元(宁海和象山)2011年销量比2010年增长54%,获得浙江增量贡献第2名的成绩。 
2、优异管控好了箭牌产品在宁海业务单元的价格体系,让各渠道成员获得较好的利润水平,提高了他们经营箭牌产品的积极性。


2007/04 -- 2010/09      中粮食品营销有限公司广州分公司、杭州分公司|客户经理
行业类别: **消费品(食品/饮料/**酒/日化)|企业性质:上市公司|规模:10000人以上|职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
主要工作: 
1、销售目标的分解、完成及回顾。 
2、经销商的开发、管理和生意规划及回顾,并协助经销商开发和完善本地销售网络及布局。 
3、地区重点KA客户定期拜访、业务的洽谈,包括公司直营卖场的进场、年度合同和促销活动的谈判。 
4、团队的培训、带领、管理和考核;及经销商业务人员培训。 
5、促销活动的制定和组织实施。 
6、地区价格体系的管控。 
7、公司费用投入的管控。 
8、公司跨部门事务的协调和处理。 
9、公司日常报表和事务的处理。 

工作业绩:
1、07年4月—07年6月,负责中粮"福临门"系列食用油在广州KA直营组的宏城系统和华润万佳系统销售和推广。具体工作为:宏城系统的进场谈判,华润万佳广州总部的跟进,理货员和促销员的培训管理和考核,促销活动的洽谈和实施,终端的生动化管理,账款的核对和回收,调价和价格的管控,日常和突发事情的协调处理。 
2、07年7月—08年7月调任佛山地区客户经理,负责福临门系列食用油在大佛山地区的销售和推广工作。让“福临门”系列产品07年在佛山地区的销量比06年增长43%。 
3、08年7月—10年1月调任广州办事处后,在一个月内开发了较有实力的新经销商(宝洁大中国区**大的分销商),带领6名DSR,让“福临门”系列产品重新进入了广州本地的大型连锁**市销售,如兴安、胜佳、荟萃、澳之星、百事佳等,08年8月-12月完成新开发网点310多家,提升了产品的铺市率。让广州地区09年实现了39%的增长。 
4、10年1月—10年9月份调至杭州分公司宁波办事处,负责“福临门”和“四海”系列食用油在宁波市区(海曙区、江东区、江北区、北仑区、镇海区、鄞州区)的经销商和KA卖场的销售和管理工作。带领4名DSR新开发了160多家BC类门店,让加贝和新江厦连锁**市恢复了与福临门的合作。2010年1-8月销量与上年同比增长26%。


2002/04 -- 2007/03        上海农心食品有限公司广州分公司|业务主任
行业类别: **消费品(食品/饮料/**酒/日化)|企业性质:外商独资|规模:1000-9999人|职位月薪:保密
工作描述:
负责韩国农心品牌的“辛拉面”、“辣白菜”等方便面产品和“虾条”、“兵卒一口脆”等膨化食品,在广州直营卖场及番禺、花都地区的销售和推广工作。
工作内容:
负责广州直营的“家乐福”、“联华快客”、“春之花”等客户的业务拓展,促销活动的计划、执行和评估,理货人员的管理和考核。
负责番禺、花都经销商的管理、指导其业务开展,保持良好客情关系,库存和订货管理,费用控制和审核,促销的管控和评估,业务和理货人员的管理。

工作业绩:
1、负责带领
工作能力及特长:
     本人是一位在**消费品和保健品方面具有多年实战经验的资深销售人员:对市场分析与拓展、销售渠道的建立与维护、业务谈判、团队的带领与管理、区域经销商和KA客户合作计划的制定和实施、促销活动的组织实施、经销商的开发和管理、终端生动化的管理、费用开支的控制、地区日常事务和外联工作的处理、公司销售目标和政策的分解与执行、市场信息的分析和反馈及售后服务工作等方面具有较丰富的经验。
 
【受教育/培训经历】

1996/09 -- 1999/07    芜湖职业技术学院(原芜湖联合大学)|会计学|大专
 
【联系方式】

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