| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2016/5-至今 省区经理|销售部
必斐艾食品有限公司 [6个月]
**消费品(食品、饮料、**)|150-500人|外资(非欧美)
工作描述： 负责必斐艾西餐调料和火锅底料产品在浙江省市场的开拓和维护，公司政策的落实监督。销售任务的完成和分配，人员的日常工作管理。
2007/3-2015/8 区域销售经理|销售部
李锦记（中国）销售有限公司 [8年5个月]
**消费品(食品、饮料、**)|1000-5000人|外资(非欧美)
工作描述： 前期负责李锦记公司产品在湖州和嘉兴市场的开发和维护，执行公司的各项政策，管理团队的区域费用及下属人员的日常工作管理。嘉湖区域的销售金额由07年的200多万做到目前的3800多万。连续多年获得李锦记的嘉奖，创造了多个**，巩固了李锦记在当地调味品行业的强势地位。
2003/3-2007/2 销售主管|销售部
杭州旺旺集团有限公司 [3年11个月]
**消费品(食品、饮料、**)|1000-5000人|外资(非欧美)
工作描述： 1、带领团队完成旺旺碳酸饮料的业绩目标。
2、制定销售计划。
根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分
3、销售战术的制定。
根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。
包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施。
4、部门内员工的培训。
激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能，营造有战斗力
5 、定期组织召开部门内的销售会议，与团队成员共同分析典型销售案例及个案公关。
2001/3-2003/1 销售主管|销售部
江苏昆山统一集团有限公司 [1年10个月]
**消费品(食品、饮料、**)|1000-5000人|外资(非欧美)
工作描述： 1.负责统一饮料在湖州市场的日常维护工作。 2. 销售业绩跟进。 3. 公司促销活动执行检查。 5. 新品铺市。
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| 工作能力及特长： |
| 本人从事销售工作多年，在浙江省有丰富的经销商和客户资源，特别是调味品客户资源众多。工作认真负责，能吃苦耐劳，有极强的责任心，能正确及时妥善处理工作中遇到的问题。喜欢接受挑战，能**建立起销售团队。出色完成公司各项任务。 |
