| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2016/09 - 2017/01 广州爱适贝贸易有限公司 （4个月）
kA销售助理&业务|4001-6000元/月
**消费品（食品/饮料/**酒/日化）| 企业性质：民营| 规模：100-499人
工作描述：1.协助KA经理进行KA卖场谈判、维护等工作
2.协助KA经理进行卖场管理及促销员的管理
3.能够独立进行市场营销策划活动，制定促销政策
4.熟悉KA卖场操作流程、直营系统订单的配送处理，对账事宜
5.整理、汇总、分析销售数据
6.定期拜访门店，维护陈列，维护客情
7.门店促销员的管理、招聘与培训
8.和卖场采购沟通每月的促销活动
9.跟进活动效果并总结
10.和卖场沟通结款事宜，催促回款
2014/08 - 2016/08 亨氏（中国）投资有限公司 （2年）
销售内勤/区域销售行政|2001-4000元/月
**消费品（食品/饮料/**酒/日化）| 企业性质：外商独资| 规模：1000-9999人
工作描述：1.办事处来访人员的接待工作.电话接听，快递的收发
2.办事处人员KPI的统计
3.人员的招聘，员工入离职办理，劳动合同签订，员工的考勤事宜
4.销售数据的整理，汇总，分析，定时更新日报，周报，月报，制作销售分析PPT
5.办事处的后勤保障工作
6.按照公司行政管理制度处理其他相关事务，办事处费用的缴纳和核销
7.协助区域经理做好区域销售费用统计分析工作，并按规定及时、准确核销
8.审核区域销售人员差旅费用，负责区域经理差旅费的核销
9.办事处仓库管理工作，定期盘点
10.管理并上报经销商库存
11.协助区域经理和经销商对账事宜
12.组织办事处人员聚餐，活动相关事宜
13.培训办事处人员公司内部系统的使用
14.对销售人员的后勤支持
15.办事处出纳事宜
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| 工作能力及特长： |
| 适应能力强，学习能力强，思维敏捷，反应**，做事情有条理！能熟练使用办公软件，金蝶财务软件等！ |
