| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
?2007年1月-2012 年11 月 公司名称：华润雪花啤酒江苏分公司 淮安市区餐饮主管
2012年11月- 2015 年3 月 公司名称：百威英博（中国）销售有限公司江苏分公司 淮安地区销售主任
2015年3 月- 2017 年2 月 公司名称：上海巴克斯酒业营销有限公司 淮安地区销售主任 |
| 工作能力及特长： |
| 本人热爱学习，工作勤奋踏实，逻辑思维好，有团队合作精神，执行力强。熟悉餐饮，流通及商**等渠道操作模式，有12年驾龄，可以自驾车开展工作。2007年1月进入华润雪花啤酒南京公司，在雪花啤酒公司淮安办事处做市区餐饮业务主管，团队有9名业务人员，市场整体覆盖达88%，专营率达70%以上，参与公司与餐饮终端店专营合同的起草，及签订。并对团队的人员工作进行分解和指导，每周制定相应的工作计划，对公司较大的客户，我自己拜访和谈判。当时负责市区8个经销商，对淮安的市场十分了解。2012年11月进入百威啤酒公司，负责淮安市区及淮阴区乡镇全渠道，制定每月的营销计划及费用申请，组织过大型的路演活动。业务团队现有10人，对每人制定相应的KPI考核，13年整体销量同比增长40%。本人熟悉外资公司操作流程，及手机上线(SFA)。14年新开2家一级客户，6家二级客户，14年销量同比增长25%。2015年3月进入上海巴克斯酒也营销公司，负责整个淮安地区锐澳鸡尾酒的销售工作和渠道开发，及团队人员招聘和培训，不定期的和业务人员一起跟线辅导和检查，团队现有10人。根据公司的销量目标合理的进行费用规划及销量分解，和KPI考核，对区域内重点KA门店，商**渠道产品的进场谈判陈列执行。因鸡尾酒行业整体下滑和销售萎缩，公司裁撤各地办事处，经公司沟通协商解除劳动合同。 |
