| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[2]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2014年 10月—2015年 5月 海亮地产 销售行政助理
主要工作：协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据，进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。依据统计整理的数据资料，向主管提交草考建议与方案，用于改善经营活动。整理公司订单，合同的执行并归档处理。协助公司做好售后服务工作。内部收支，往来账目等处理。接待来访客户及日常行政事务工作。
2015年 7月—2017年 2月 苏酒集团贸易股份有限公司 人力资源、绩效专员及管理员
主要工作：负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理；完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪；负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作，公司上行政上，财务上，绩效方面，市场业务都有做。 |
| 工作能力及特长： |
| 性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。 |
