| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2014/06 -- 2017/02南昌天虹商场|品类管理 2年8个月
行业类别： 物业管理/商业中心|职位月薪：4001-6000元/月
1、根据部门下达品类目标，负责跟进目标完成情况，**完成各项经营指标（实收、创利、质量指标、服务指标）
2、负责区域内整体基础运营工作，包括陈列、标识、促销、安全、商品质量、人员等。
3、针对营销、货源、陈列、价格等进行市场调研，及时了解竞争对手经营信息，**做出识别、反馈和应对，提供市场敏感度，提升品类效益。
4、建立并维护供应商关系，及时向供应商反馈信息。
5、识别顾客需求，做好团购及重点顾客管理工作，及时处理顾客投诉及营业现场发生紧急事件，维护营造良好营业秩序。
6、通过业绩管理，培训面谈管理工作做好员工激励与考核，指导员工工作，了解员工心态，提供员工工作积极性和业务技能，打造激情团队。
2013/09 -- 2014/02南昌瀚航科贸发展有限公司|商**促销员 5个月
行业类别： 零售/批发|企业性质：民营|规模：20-99人|职位月薪：2001-4000元/月
主要负责店面内产品（诺亚舟学习机，学生学习平板电脑）推荐，结合产品卖点向顾客讲解产品知识及使用方法，成功将产品推销出去，并实施跟踪体验。个人单日（两班倒班次）销量业绩**高达六千元，协助商**经理做好销售活动，包括商场外活动场景布置（堆头氛围，视频展示）等。
感悟：**掌握产品卖点；把握目标顾客及顾客反映心理；坚持不懈，随机应变；沟通关键在于把握重点。
2011/07 -- 2011/09浙江宁波神马集团|实习生 2个月
行业类别： 加工制造（原料加工/模具）|企业性质：民营|规模：1000-9999人|职位月薪：2001-4000元/月
主要是婴儿推车从把手到支架，车轮组装到装箱流水线作业，其中培养实践，吃苦耐压能力，并发现创新思维，组织思维在一件小的工作中发挥**作用，并获得“**实习生”奖。
感悟：在勤工俭学中体验到了工厂一线流水线工人的辛苦，对待单调乏味重复工作的认真负责态度；流水线上对每个人员了解程度及节点岗位安排状况直接关系到整条流水线的效率及出品；简单的工作重复做，不仅效率会不断提高而且会有创造性突破，在套推车将皮管套到把手过程**费劲，发现皮管沾点水要省力不少，且后来经组长同意改用温热水操作效率提高了近一倍，得到厂长赞扬。
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| 工作能力及特长： |
在商场工作期间里，实现所负责区域利润呈现减亏扭亏趋势，（利润从亏损16万下降至3万），门店参与**额利润分享后，完成财务利润指标，连续3个季度分红。
同时，组织所负责区域员工在两个兄弟店陆续开业中提供3到4天每天近900份快餐量（平时出品量200份每天）单店一次实现近3万利润。通过拟订详细菜谱及工作人员安排，提前沟通其它部门支援人员及盒饭打包场地，组织流水线打包作业，提前预订所需原料数量，做好挑选切洗，分割，主厨，配送，打包人员及时间排班安排，在规定时间将盒饭送至目的地。在工作期间，维护团购顾客，大型节假日团购完成近20万任务，同时在学习和探索的过程，不断优化工作技巧，提高工作效率。
总结：管理、沟通、执行力，应变能力，学习能力较强 |
