| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2009.10-2012.10 新华都购物广场 主管 班前班后会议，人员管理安排，卖场与仓库标准维护，订单跟进以及到货情况跟踪，损耗控制，毛利跟踪，档期活动陈列安排，采购与供应商沟通协商。月销售计划与总结。异常数据跟进。
2012.11-2016.8 永辉**市有限公司 经理，班前班后会议组织安排，月销售指标分解与达成情况，协助各部门销售指标完成。总部各类文件的执行，各部门的订单审核，成本核算管理，毛利跟踪，损耗的合理控制。大型活动与特殊活动的组织与安排，采购的沟通与交流，供应商的管理与合作，各部门的标准维护跟踪，门店活动的进行情况，每档档期活动陈列规范管理，每日销售情况的跟进，结合当下销售情况举办更有力的销售计划。
2016.8-2017.4 锦客隆**市 营运经理 策划与组织营运计划的推行情况，公司发展的统筹计划，各门店的考核管理，成本核算管理，损耗的合理控制。签发以及执行各类文件并跟进完成情况，门店的整改方案以及整改措施，月销售指标分解与完成情况，月例会组织与安排，人员管理调动，门店开店策划方案，规范计划以及开店前的各项准备工作。档期活动的策划。 |
| 工作能力及特长： |
| 本人工作积极，努力，学习能力强，市场洞察力强，善于分析市场情况，工作态度端正，善于思考问题。 |
