| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[10000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
部门经理
行政人事/培训 |
| 希望工作地点： |
浙江嘉兴 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2005/11 - 2006/08镇人民武装部 （9个月）工作描述：主要任务是按《兵役法》和《征兵工作条例》，完成兵役登记工作，保质保量完成完成征兵任务。带领辖区民兵预备役人员平时参加年度军事训练，协助公安机关维护社会治安、处置突发事件以及各类应急抢险救灾任务，还有一项重要的年度工作任务就是征兵工作。其主要职责就是协助部长做好武装部的日常工作，给领导出谟划策、精挑兵员。
2007/03 - 2016/10浙江乔克房地产开发有限公司 （9年7个月）行政经理/主管/办公室主任|10001-15000元/月房地产/建筑/建材/工程 工作描述： 台州东方太阳城项目（旅游地产）：
1.项目代理销售工作的协助；2.外联：负责**部门、街道、工商、及相关业务部门的沟通与协助；3.参与及协助上层执行相关的政策和制度；4.负责人事行政部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
嘉善乔克国贸中心项目（城市综合体）：
1. 从项目前期的项目开始工作：主要对工程条件及能耗管理进行跟进及现场指导协助；2.项目开盘后的销售、开盘及购物广场开业等活动的协助；3.外联：负责**部门、街道、工商、及相关业务部门的沟通与协助；4.商场前期招商及后期营运方面也积极的参与及配合；5.参与及协助上层执行相关的政策和制度；6.负责人事行政部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；1.从项目前期的项目开始工作：主要对工程条件及能耗管理进行跟进及现场指导协助；2.项目开盘后的销售、开盘及购物广场开业等活动的协助；3.外联：负责**部门、街道、工商、及相关业务部门的沟通与协助；4.商场前期招商及后期营运方面也积极的参与及配合；5.参与及协助上层执行相关的政策和制度；6.负责人事行政部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
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| 工作能力及特长： |
.熟识人力资源管理工作的六大模块，能根据实际制定人力资源规划，实施招聘培训、进行绩效薪酬和劳动关系管理。
2.熟识行政后勤工作，有较好的组织协调沟通能力，有多年相关工作经验。
3.u善于交际，熟悉房地产开发销售、招商、运营、相关流程，能全面负责公司的社会责任审核和相关认证。
4.性格热情开朗，待人真诚，责任心强，有着良好的生活习惯和大局观念；
5.具有敏锐的观察力，沟通能力强，社会关系好，组织能力强，善于协调各方面关系；
6.有积极的工作态度和上进心，又极赋团队精神，对新事物接受能力快，新环境适应能力强；
7.能与时俱进，不断学习完善自身，以适应新的要求和各项挑战。 |
