| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
一、山东国宸金融外包服务公司，2015-02至2017-02，负责公司人事构架形成，团队建设及管理，组织架构梳理和制度流程梳理等； 2.协助总经理整体运作，包括销售部、风控部、财务部、行政人力等部门； 3.组织销售方案的策划、调整以及**终实施工作； 4.负责设定金融产品及建立风控体系、管理制度、流程等框架及相应岗位职责； 5.组织销售方案的策划、调整以及**终实施工作； 6.负责完善检验银行承兑汇票及贴现的相关流程； 7.参与贷款项目调查评审，参加风审会，对贷款业务进行风险提示及防控措施； 8.监督贷后管理工作； 9.协助总经理抓战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、管理组织、选人用人等），有效地作好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、考核等）； 10. 协助总经理完成公司其他方面工作。
二、山东君泰融资担保有限公司，2013-03至2015-02，1.负责建立风控体系、管理制度、流程等框架及相应岗位职责； 2.负责协助研制P2P产品特点及相关贷款流程和制度； 3.参加风审会，参与贷款项目调查及评审，对贷款业务进行风险提示及防控措施； 4.负责对各分公司上报的企业生意贷、个人信誉贷（P2P）、房屋抵押贷款、房地产开发贷款、股权抵押、垫资过桥和汽车担保贷款等业务的财务分析及项目审查； 5.负责相关风控及业务培训； 6.监督贷后管理工作； 7.协助总经理抓战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、管理组织、选人用人等），有效地作好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），**各项目标的完成； 8. 协助总经理对公司实行全面的经营管理，对外代表公司与客户交流； 9.协助总经理制定公司的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度等； 10.协助总经理完成公司其他方面工作。
三、青岛朝辉世纪投资有限公司，2006-09至2013-02，1.负责建立风控体系、管理制度、流程等框架及相应岗位职责； 2.负责审批企业和个人信誉贷款，房屋抵押贷款，垫资过桥，银行承兑汇票贴现及汽车抵押贷款等业务； 3.监督贷后管理工作； 4.负责员工培训。 |
| 工作能力及特长： |
| 踏入社会10多年，在此期间积累了丰富的调查经验，对各行业均有了解，本人对工作严谨负责，为人诚信正直，遵守职业操守，责任心强，工作认真，无不良信用记录，具有团队合作精神，沟通能力、协调组织能力、做事稳扎稳打。 |
