相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[12]年 |
外语语种: |
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外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
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计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
1、2016.4起 绥化百盛商贸有限公司 经销商事业经纪人 工作内容: 负责每日的市场业务安排和制定每月,周,日的销售目标,带领业务团队进行终端新网点开发和新产品的推广,制定华辰系统及传统渠道的建设计划和任务指标,制定业务人员的考勤和薪资。收集市场信息,对竞品的销售方向与政策及时了解并制定应对方案,带领与培训促销团队。 工作业绩: 完成全年销售目标1660万(实际达成:2191.2万 达成率:132%);成功在华辰系统开展两次内购会,完成销量850万;开辟黑龙江省中石油销售渠道,全年销售金额213万。
2、2012.2-2016.2 广州立白企业集团有限公司 KA主管 工作内容: 负责黑龙江省哈尔滨、牡丹江、佳木斯、绥化、鸡西、七台河、鹤岗等地区的大商新玛特、家乐福、大润发、永辉、比优特等系统的日常维护、档期制定、合同谈判、人员对接、公司政策传达及落实、经销商费用审批管理等工作。 工作业绩: 2012-2016年工作期间成功签订牡丹江、鸡西、七台河区域大商新玛特系统战略合作协议,成功实现大商新玛特系统全年销量达成146%;积极沟通、筹备大润发绥化店开业事宜,在绥化店开业厂商周期间实现销量37万;12-15年大商新玛特七台河店为期3天的会员夜单店销量每次均突破30万;2014年通过调整佳木斯大润发向阳店陈列位置、改善客情、培训导购员售卖技巧及挖掘其潜力,成功改善大润发向阳店销售低迷状况,使14和15年该店的销量均达成130%以上;代管比优特系统期间与同事共同完成比优特大型包场活动,档期内完成25%的全年销售任务。
3、2009.3-2011.11 阳光财产保险股份有限公司绥化分公司 车商部主管 工作内容: 负责车商渠道的拓展和公关,与4S店建立合作关系,对公司已拓展的车商资源进行跟踪并深度挖掘,熟悉掌握公司政策并向车商传达,做好对客户的承保、售后、理赔等服务、负责驻店专员的培训等工作。 工作业绩: 2009年车商渠道任务为80万,实际完成96万,达成率120% ,荣获**佳销售新人奖;2010年车商渠道任务为100万,实际完成121万,达成率121% ;2011年车商渠道任务为135万,实际完成163万,达成率120.7% 连续两年获得**佳销售尖兵奖。 |
工作能力及特长: |
本人在**消费品行业渠道终端销售有6年的实际经验。每月均完成销售任务,对各系统有良好的操作管理经验,善于市场策划,制定销售政策,能独立操控市场,有充分的团队管理实践经验以及培训经历。对传统销售和现代渠道分销直销都有实际操作管理经历。有良好的团队精神;精通车辆驾驶。性格直爽,品德优良。 |