简历编号:FDJB100442191
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【基本资料】
姓  名: 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 174厘米
政治面貌: 群众 体  重: 55公斤
户口所在地: 北京通州区 出生日期 1982-12-20
目前所在地: 北京通州区 毕业日期: 2001-06-10
最高学历: 大专 所学专业: 食品类
第二专业: 现有职称:
毕业院校: 北京市朝阳区枣营
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [6000]RMB  
欲从事岗位类别: 经营管理/行政类    市场销售类    物流/采购/仓储
希望工作地点: 北京北京     
其他要求:
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [13]年
外语语种: 英语 外语水平: 一般
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 优秀
个人详细工作经历:
在职时间:2014-2016年公司名称:北京永辉**市有限公司职位:家用百货、文体、家电店长离职原因:公司离家太远证明人:店长
1、门店部门日常的营运及管理工作。
2、所属区域的营运目标管理计划并落实,采取各种经营措施提高销售,**完成总体任务。
3、属区域品类营销方案的审核、跟踪和分析,并对区域的各类营销方案执行结果进行汇报。
4、对所属区域商品结构进行周期性分析并提出调整建议;**库存数量,并使之合理化。
5、所属区域门店营运标准的执行情况,并组织辅导和考评。**商品按公司陈列原则码放,并根据销量做出相应调整,加速商品的流通,提升销售。
6、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
7、解决客诉活动,**顾客满意。
在职时间:2004-2014年公司名称:家乐福商业有限公司职位:百货处科长
1、根据公司的经营规划,制定本营运部门的目标管理计划和实施措施,**完成公司下达的各项任务。
2、负责贯彻并执行本公司及部门的各项管理规章制度。
3、根据公司工作质量标准,考核各项管理工作,及时检查各项工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,
**部门各项工作的正常运转。
4、制定本部门各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果,对下属员工的奖惩做出处理意见。
5、组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状态及时调整部门的经营策略。
6、收集各类相关信息并进行汇总反馈。
7、处理卖场发生事件,维护公司利益,**顾客满意。
8、协调各部门之间关系,沟通与衔接各部门的工作,使本百货处运做良好。
9、组织并参与策划各项促销活动,力争促进销售的提高。
10、负责销售毛利任务的完成并完成上级下达的其他工作任务。
工作能力及特长:
本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,应变能力强,对百货业、**市场的管理,各部门运作熟悉,熟练掌握商**的管理采购、收货、退货流程,在商品陈列和产品促销上有一定经验,具有一定的产品陈列、促销活动洽谈落实、品牌维护、信息收集能力。具有团队精神,有丰富的大型企业管理经验。
 
【受教育/培训经历】
1998年9月1日-2001年6月10号,北京市朝阳区枣营高中(现北京四中分校)
 
【联系方式】

企业注册账号 详情请致电客服: 0579-83182708

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