| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
无 |
| 外语语种： |
|
外语水平： |
|
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2012年入职星巴克,从一名普通的咖啡吧员晋升到主管.共有三年咖啡工作经验.缴纳商业保险及五险一金,带薪年假.
协助店经理对店铺进行日常管理，行政类工作负责订货和排班。营运类工作负责根据门店数据指标要求进行班次目标的制定及对执行过程的追踪以及达成情况的分析。营运期间关注店铺员工操作，按照标准流程有序的为顾客提供产品，减少营运瓶颈，提**率。处理日常客诉，为顾客和伙伴营造和维持“星巴克体验” 以取得星巴克的成功。
2016.2-2017.4加入早教行列,担任教学主管一职.
|
| 工作能力及特长： |
| 本人热情开朗,吃苦耐劳.有颗平常且进取的心态.具备团队凝聚力. |
