相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
良好 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
1、我2007年—2009年,工作于北京尚诺集团有限公司天津分公司,就任营销部主管。
2、于2010年—2015年,工作于西双版纳热带雨林**公园望天树景区,就任营销策划部主任。
3、于2015年-2017年,工作于云南省红河州屏边县大围山园始森林**公园,就任总经理。 |
工作能力及特长: |
做事先做人,就业先敬业!本人性格开朗,具有较强的工作责任感和团队合作精神,具有良好的组织协调能力和沟通力。从事工作以来,深刻领悟到,无论是学习还是工作都应该做到以下几件事:一、做别人不愿意做的事,二、做别人不敢做的事,三、做别人做不到的事。在从事工作以来,对旅游景区工作情有独钟,热爱旅游景区工作。若能成为贵公司一员,我将不断学习新的知识,并运用之前所积累的知识,经验,为公司做出**大的贡献,为谢!
附:
个人认为,一个新的旅游景区在刚开始发展初期,要进行发展规划,必有以下几个步骤:
一:景区总体规划,
二:景区控制性详细规划,
三:景区修建性详细规划
如何让游客在慢旅游和体验式旅游两种模式当中,真正体会到体验式旅游的真谛。因为体验式旅游在当今旅游市场上才真正占有了主体性和多维性。 |