| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
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| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[20]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2015.7—2017.5 海南省绿源岛农业有限公司
海南省华银农业有限公司
海南省海之源农业有限公司 总经理
2014.2-2015.6 自由职业 顾问
2012.3-2014.1 南通普泽畜牧有限公司任（民营） 场长
2008.1-2012.2 雨润集团分公司（中国民营百强） 总经理.
2004.10---2007.12 北京海正兴发兽**有限公司（亚洲**大化**出口企业） 市场部经理
2001.7----2004.9 英国PIC种猪改良中国公司任（世界五百强）业务代表
1996.7---2001.7 康地华美饲料有限公司任技术部主任。 （世界五百强）技术部主任
1994.3 - 1996.6 成都福瑞养殖有限公司任技术场长 （民营）场长
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| 工作能力及特长： |
自我评价
关 键 词：
战略、公司经营设计、立体农业养猪、战略、策划、投资、项目建设管理，现代化养猪。
1、20年的知名畜牧企业连贯上升的从业经验，畜牧兽**专业出身，即精通畜牧养殖技术及现代化养猪场的管理同时在种猪的市场推广及销售方面有成功经验，具有畜牧企业丰富的全盘统筹管理经验；
2、多年任职中高级管理职位，具有较强的现代企业经营管理意识和理念及丰富的企业运营及战略决策能力；
3、敏锐的市场洞察能力及行业数据分析能力，善于开展行业的研究工作，解决行业的弱势环节；
4、高度的责任心、敬业度及团队合作精神；
5、良好的人际沟通能力、组织协调能力，善于运用沟通技巧、统筹资源、解决问题；
6、**的团队管理能力，能够自我激励并激励团队成员，带动团队成员一致行动，达成业绩；
7、适应性好，在中国东南西北各个区域都曾经工作过，了解各地养殖差异性及风土人情，具有广泛的行业人脉；同时熟悉民企、外企不同的管理风格；
8、抗压性强，可出差、接受外派。
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