相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[15]年 |
外语语种: |
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外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2015.2-2017.2 长沙恒泰物流有限公司 营运部经理
工作职责:
1、顶津、顶益、统一、百事可乐、海尔、创维、海信,市内、外区域配送。
2、参与客户发起的投标、资料收集、投标文件制作、开标议价、商务谈判等;
3、开发优质承运商,有效管理合作中的承运商,缩短运输周期、降低运输成本;
4、承运商评价及自有车队的日常管理,监督、指导,落实客户及公司对项目运作的要求;
5、甲方业务需求了解、制定、调整运输方案及突发应急预案,满足甲方业务需求。
6、负责日常运输的**,运作数据收集、整理、分析,负责对司机及承运商进行定期监督考核,对运输费用进行审计和评估,完善考核体系;
工作业绩:
1、完善了公司对承运商管理的相关要求、制度文件、考核标准;
2、针对各项目运作的特点,制定作业SOP、运作方案、应急预案;
3、建立各岗位人员培训机制,完善培训方案及培训考核方案,增强了各岗位人员
的基本素质及服务水平;
4、在与客户的日常沟通中了解客户需求及未来发展,为客户提出建设性建议,解
决客户的问题得到客户的认可。
2012.02-2015.2 长沙恒泰物流有限公司
1、管理范围:负责公司仓储部日常运营及**,仓储面积12万余平米,员工百人。
2、涉及的企业及产品:康师傅饮料、统一食品、美的电器、格力电器、创维电器、海信电器等;
3、日常工作:建立、完善公司仓储部门的标识系统、仓储项目KPI考核系统,制订作
业流程及各岗位作业指导书;
4、改善方面:提升了仓库利用率得到客户的认可,提高了员工工作积极性降低了人员流失,有效控制了货损货差,提升了设备使用寿命,提高了公司利润。
工作业绩:
1、任职期间涉及业务洽谈、可行性方案编制、制定运作方案、人员筹备及培训、制定完善作业SOP、客户关系维护、报表账务处理、账款催收等全程监督与实施。
2、参与公司的物流仓储系统软件的先期论证及框架结构的修订直接对接软件开发公司,系统上线后组织实施与培训,及后续功能调整;
3、为公司培养了从仓管、叉(夹抱)车司机,到仓库主管等一批中坚力量,为公司拓展其他仓储业务奠定了良好的基础。 |
工作能力及特长: |
1、爱岗敬业,无不良嗜好,多年的工作经历积累了跨行业、跨职能经验,熟悉相关环节的管理;
2、熟练掌握操作系统及常用办公软件、用友ERP、WMS物流系统的使用与维护,具备较强的学习能力,团队组织领导能力;
3、良好的客户服务意识,应变能力强,能独立解决运作中出现的问题。 |