| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
生产主管/经理
部门经理
行政人事/培训 |
| 希望工作地点： |
贵州六盘水 |
| 其他要求： |
1.诚实守信，能吃苦耐劳。2.工作积极主动，不推过揽功。3.执行力强，责任感强。4.以诚待人，与人为善，与人为伴。? |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[16]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2017/05 - 至今 威宁海越现代农业有限公司 （7个月）
行政人事经理|6001-8000元/月
农/林/牧/渔| 企业性质：民营| 规模：100-499人
工作描述：1. 参与公司战略发展计划的制定，**人力资源成本在可控范围内，同时**人力配置满足公司运营的需求 2.负责公司重要管理岗位和技术岗位的招聘。同时定期收集公司内外人才信息，建立公司人才库，**人才储备。 3.负责考勤管理，员工薪酬、福利的管理。 4.根据总部要求进行管理制度的制定，并监督执行，持续改进。 5.全面负责行政部各项工作的管理，合理进行部门内部工作任务分配。 6.负责公司行政成本控制：如固定资产、差旅成本、采购成本、办公用品领用、维修维护成本等。 7.对公司办公环境的布置、卫生状况以及餐厅食堂进管理和监督，**各办公设施设备正常运行。8、上级安排的其它工作。
2013/04 - 2017/05 贵州金钉子粉煤灰有限公司 （4年1个月）
厂长及生产管理|4001-6000元/月
其他| 企业性质：民营| 规模：20-99人
工作描述：一、办公室管理，包括公司规章制度起草、贯彻、实施等。二、人事管理，建立健全公司人事劳动管理制度，包括员工招聘、培训、考勤统计、造工资表、岗位设置等综合管理；三、公司安全领导小组组长。四、公司工会负责人。五、生产管理。六、环境、后勤管理。
2011/08 - 2013/04 贵州五福坊食品有限公司 （1年8个月）
综合管理|2001-4000元/月
**消费品（食品/饮料/**酒/日化）| 企业性质：民营| 规模：100-499人
工作描述：一、安全管理，负责公司安全生产标准化管理及与安监、消防等部门对接工作。二、环境管理（污水处理站、锅炉房）。三、国土、规划等部门对接，完善厂房手续。工程资料、合同管理。四、负责“黔五福”部门专刊的编撰。五、部门工会小组长。六、设备管理。
2002/07 - 2011/08 香港主力电器（贵阳）有限公司 （9年1个月）
品质工程师|2001-4000元/月
耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）| 企业性质：外商独资| 规模：100-499人
工作描述：一、对美国HB、JCS及日本键伍（kenwood）等公司的二类小家电产品进行品质跟进、改良，**按期、保质出货。二、对计量设备进行定期内检和外检。三、对公司产品按美国UL标进行性能测试，如锁马达测试等。四、公司现场管理“5S”专员。五、部门宣传员，每月交一篇新闻稿。六、公司安全员。七、部门内审专员。
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| 工作能力及特长： |
1、熟练掌握各办公软件；
2、会CAD绘图软件；
3、持C1照；
4、写作能力尚可；
5、可从事人事行政工作；
6、车间管理工作经验较丰富。 |
