| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
无 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
公司名称：华新公司（海外）
职位名称：仓库/物流经理（冷链）
在职时间：2013年10月—2017年3月
职位描述：
? 整个冷链仓库管理及售后统筹；
? 进货出货管理，仓库人员与物流人员间的操作
? 产品出库入库检查和核对，库存盘点，库存余量表；
? 安排货柜卸货事宜，入库上架，标签制作；
? 产品到港后的跟踪，与报关公司和海关的沟通协调；
? 仓库安全检查，制作安全手册，查看货物和设备的损耗情况，安排定时的清洁；
? 客户管理，对于产品及服务的满意度，以寻求更好的方案；
? 新进人员培训；
? 产品售后回访协调。
职责范围：
我在就职期间管理一个二十人左右的仓库管理和物流团队，合理安排物流线路，待人员调拨完成后，检查库存情况，如发现库存不足，立即联系货仓及时补充；安排人员查询是否有产品破损，一经发现立即降价处理；配合制定定期促销商品优惠范围和具体方案，核对产品生产日期，**做到先进先出；保持仓库整洁，**设备可靠；定期和整个团队开会，着重强调仓库安全，**每个员工的健康；每年到相关部门（海关等）参加培训，以期能够学习和掌握更多的知识。
公司名称：大华集团（海外）
职位名称：分店经理
在职时间：2010年4月—2013年9月
职位描述：
? 全面负责整个门店日常工作；
? 清点进货，处理单证，查询签收情况；
? 定期去市场了解蔬果行情；
? 定期检查**市设备，并做好安全防范措施；
? 与供应商的沟通与协调，对账及付款；
? 查询商品剩余量，按需补货；
? 制作周营业额报表。
? 人员培训。
职责范围：
我作为店长带领约18-25人，从货物每日的进货、调配、定价，再到安排部门员工入库，将之前的库存先调出库，完善出库入库具体操作流程，监管人员相互配合之团队工作，主要管理与供应商的沟通协调，预定库存量，**库存充足，并制定选择每周的特价商品，与供应商协商特价促销商品，抓住特殊商品机会，包括新进热卖，持续热销等，以**有效的方案和销售方法提高营业额，每周日汇总总数，包括财务方面，总结销售方案优势及改进；定期查验食品卫生，及设备维护。
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| 工作能力及特长： |
| 无 |
