相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
无 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
良好 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
公司名称:华新公司(海外) 职位名称:仓库/物流经理(冷链) 在职时间:2013年10月—2017年3月 职位描述: ? 整个冷链仓库管理及售后统筹; ? 进货出货管理,仓库人员与物流人员间的操作 ? 产品出库入库检查和核对,库存盘点,库存余量表; ? 安排货柜卸货事宜,入库上架,标签制作; ? 产品到港后的跟踪,与报关公司和海关的沟通协调; ? 仓库安全检查,制作安全手册,查看货物和设备的损耗情况,安排定时的清洁; ? 客户管理,对于产品及服务的满意度,以寻求更好的方案; ? 新进人员培训; ? 产品售后回访协调。
职责范围: 我在就职期间管理一个二十人左右的仓库管理和物流团队,合理安排物流线路,待人员调拨完成后,检查库存情况,如发现库存不足,立即联系货仓及时补充;安排人员查询是否有产品破损,一经发现立即降价处理;配合制定定期促销商品优惠范围和具体方案,核对产品生产日期,**做到先进先出;保持仓库整洁,**设备可靠;定期和整个团队开会,着重强调仓库安全,**每个员工的健康;每年到相关部门(海关等)参加培训,以期能够学习和掌握更多的知识。
公司名称:大华集团(海外) 职位名称:分店经理 在职时间:2010年4月—2013年9月 职位描述: ? 全面负责整个门店日常工作; ? 清点进货,处理单证,查询签收情况; ? 定期去市场了解蔬果行情; ? 定期检查**市设备,并做好安全防范措施; ? 与供应商的沟通与协调,对账及付款; ? 查询商品剩余量,按需补货; ? 制作周营业额报表。 ? 人员培训。
职责范围: 我作为店长带领约18-25人,从货物每日的进货、调配、定价,再到安排部门员工入库,将之前的库存先调出库,完善出库入库具体操作流程,监管人员相互配合之团队工作,主要管理与供应商的沟通协调,预定库存量,**库存充足,并制定选择每周的特价商品,与供应商协商特价促销商品,抓住特殊商品机会,包括新进热卖,持续热销等,以**有效的方案和销售方法提高营业额,每周日汇总总数,包括财务方面,总结销售方案优势及改进;定期查验食品卫生,及设备维护。
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工作能力及特长: |
无 |