| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
四级 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2016/09 -- 至今
青岛海康水产发展有限公司|销售总监
行业类别： **消费品（食品/饮料/**酒/日化）|企业性质：民营|规模：100-499人|职位月薪：10001-15000元/月
工作描述：
1、制定招商部整体业绩目标和具体措施
2、制定保障目标完成的薪资、奖罚和文化
3、制定招商推广策略及效果预期
4、协助谈判加盟商
5、团队的组建和培训
6、带领团队达成整体目标
7、加盟商合作合同的起草、签订并办理相关手续
8、调查研究，收集整理相关资料，了解国内有关的经济政策和行业发展情况
2012/10 -- 2016/04
青岛朗语餐饮广告有限公司|副总裁/副总经理
行业类别： 酒店/餐饮|企业性质：民营|规模：20-99人|职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
主要从事青岛本地所有餐饮企业的广告业务。
1、在公司总经理的授权领导下，全面主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
下属部门有业务部、事业部、综合部、设计部、生产制作部和财务部。
在职期间成功完成公司两个项目的投资与运行。一是开设分公司，二是投资新项目，建立工厂，并在一年内回收成本。
2、根据公司总经理的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
在职期间成功推行实施了一项新的管理机制---积分制管理。取得了满意的效果。
在职期间完善了公司的日常制度，如考勤制度、奖罚制度、晋升淘汰制度、返工制度、薪资制度、会议制度、员工成长制度等。
3、带领整个团队达成公司的既定目标，并控制成本，使公司利润**大化。
在职期间，削减了部分利润低、制作麻烦的产品线，经过全体队员的共同努力，公司的整体业绩提升30%，利润提升40%以上。
2011/11 -- 2012/10
青岛商讯餐连锁加盟|合伙人
行业类别： 酒店/餐饮|企业性质：民营|规模：20人以下|职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
本公司是跟另外两个同事一起创立的公司，主要做西式快餐的连锁加盟。在不懂技术、并且没有直营店的情况下，从**初的一无所有，通过半年多的努力，在青岛本地、日照、**台、菏泽、河南、四川等地连续加盟了二十几家店面。
2007/09 -- 2011/11
奥商集团|销售经理
行业类别： 互联网/电子商务|职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
公司主要做互联网产品，**开始从业务员开始做，经过两年努力，做到团队经理，主要是带领10人的销售团队通过电话营销+陌生拜访+面谈的方式对青岛本地的企业进行新客户的开发和维护工作。
在我刚带领团队的第三个月，公司全体的16个销售团队进行“铁血团队”的业绩**，我带领的业务团队获得了当月总业绩的**名，个人也荣获“铁血团长”的称号。 |
| 工作能力及特长： |
1、具备9年丰富的商务谈判经验和加盟连锁项经验；
2、7年带团队经验，可独立组建、培训、带领销售团队；
3、可熟练运用电话营销、会议营销、媒体促销等销售方式；
4、可胜任管理岗、营销管理岗位工作。
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