| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[3500]RMB
|
| 欲从事岗位类别： |
物流/采购/仓储
物流/采购/仓储
物流/采购/仓储 |
| 希望工作地点： |
天津 |
| 其他要求： |
注：求职期望 常白班为**佳，倒班面议 交**利
|
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2012/12 – 2017/11 联合利华 （4年11个月）
物流专员/助理|2001-4000元/月
**消费品（食品/饮料/**酒/日化）
工作描述：为人踏实稳重，良好的沟通能力，在世界五百强欧美企业担任计划物流部 统计员工作，主要负责编排车辆提货计划与承运商协调成品提发，监管承运商质量安全是否符合工厂的SOP ，成品出入库账务记录及SAP系统操作，每日根据物料员实物盘点数据，对包材，原料的账实差异，分析原因，经批准后合理化调整账务。月盘年盘与财务部同事查找账务差异原因，及时调整账务，做到账实相符，由于在此之前担任质量检验员的工作，熟悉质量**流程，因此在成品提发时能够更好的做到质量**，有效避免质量事故的升级，在职期间，在成品提运过程中发现成品外箱打码错误1000箱，及时按照质量事故流程上报且将不合格成品全部控制在工厂内，避免质量事故的升级因此被评为厂级**员工
2009/06 - 2012/11 天津电装空调管路有限公司 （3年5个月）
质量检验员/测试员|2001-4000元/月
汽车/摩托车| 企业性质：外商独资| 规模：500-999人
工作描述： 按规定要求完成检验，使用游标卡尺，千分尺等量具对零件进行尺寸测量，填写检验记录和交接班记录，以及所负责生产线上的加工效率，不良率等数据的统计填写，及时处理不合格物品及可疑物品，负责现场样件的管理，将检验中出现的严重质量问题及时反馈给工程师及相关人员，工作仔细认真，并与原公司签订无期限合同，工作表现受到原公司认可
|
| 工作能力及特长： |
为人踏实稳重，良好的沟通能力，在世界五百强欧美企业担任计划物流部 统计员工作，主要负责编排车辆提货计划与承运商协调成品提发，监管承运商质量安全是否符合工厂的SOP ，成品出入库账务记录及SAP系统操作，每日根据物料员实物盘点数据，对包材，原料的账实差异，分析原因，经批准后合理化调整账务。月盘年盘与财务部同事查找账务差异原因，及时调整账务，做到账实相符，由于在此之前担任质量检验员的工作，熟悉质量**流程，因此在成品提发时能够更好的做到质量**，有效避免质量事故的升级，在职期间，在成品提运过程中发现成品外箱打码错误1000箱，及时按照质量事故流程上报且将不合格成品全部控制在工厂内，避免质量事故的升级因此被评为厂级**员工
注：求职期望 常白班为**佳，倒班面议
|
