| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1.2010年12月入职杭州顶津食品有限公司至今。
2.六年工作经验分为两个阶段：14年前为业代岗位，14、15、16、17年为主管岗位。（传统渠道）
3.目前工作主要职责：1.业绩目标分解与进度追踪。2.业代管理（管理人员五人），指标下达、市场协防检核、每日追踪、差异化管理。3.TP费用管理。4.报表追踪与数据分析。4.资产投放与管理。5.经销商进销存管理与配送差异追踪。6.客户合作洽谈，渠道有：传统便利、餐饮、大型MA、学校、商圈、景点、交航站、封通客户（酒店、歌城、夜场、网吧动漫）、单点批发及电商类客户(020中商惠民、快来掌柜、易酒批、鲜世纪、道途商城、饭是钢。零售通如此生活)。有丰富的大型客户资源?。
4.工作绩效：负责徐汇及长宁区整体销售，15年业绩目标1200万元，达成1500万元。16年目标1600万元，达成2000万元。17年目标2100万元，累计达成2500万元。
5.岗位职称所长，汇报对象部长。目前主管绩效及工资排名位于上海前三，。连续四年考核为A+、A。
6.管理工作及业务洽谈比例1:1.善于开发寻找客户，拥有客户资源就相当于拥有财富。
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| 工作能力及特长： |
1.15年业绩到17年业绩增长**。
2.新客户开发体现良好及维护关系保持良好
3.管理业代五人其中两人年度评价上海**员工。 |
