| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[18000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
生产总监/副总
厂长/副厂长
技术总监/项目管理/连锁拓展 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[25]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
◆联想控股丰联酒业控股集团有限公司
2015.05-2017.05 职位：孔府家事业部酿酒公司总经理
业绩：产销率提高13%，成本率降低3.97%，滞销库存占用资金降低75.7%，采购周期缩减50%，获2016年韩国酒类大赏白酒类大奖，成功推出爆款朋自远方系列，优化及安置分流400余员工，公司扭亏
2013.05-2015.05 职位：供应链中心工程管理高级经理
业绩：减少建设资金需求储备计划1亿元，获得**财政扶持1100万元，减免前期费用3000余万元
◆北京艾尔酒业集团有限公司
2007.11-2013.05 职位：唐山金百利啤酒饮料有限公司总工程师
2005.05-2007.11 职位：北京蓝宝酒业有限公司总工程师
业绩:攻克行业**的节能降耗新技术，提高公司年盈利能力500万元
◆华润雪花啤酒（北京）有限公司
2003.11-2005.05 职位：技术部经理
业绩：率先在生产中推广淀粉辅料应用，一年降低成本约300万元
◆唐山欧联豪门啤酒有限公司 （达能）
1996.10-2003.11 职位：发酵主管/现场管控主管/质管主管
◆唐山豪门矿泉饮料厂
1993.07-1996.10 职位：口服液车间主任 |
| 工作能力及特长： |
◆胸怀梦想，坚毅沉着，持之以恒，曾攻克啤酒行业国内**的辅料喷射液化节能新技术
◆领导力强，长于定战略搭班子带队伍，在孔府家酒任职期间优化安置400余人，成为一个积极向上的团队
◆在对整个供应链（从供应商备原料至终端陈列产品）进行评估，有效整合产供销各体系资源，提高运营效率和资金效率方面有独到的能力和经验，产销率提高13%
◆主持过多项大型技改和新建项目，先后获得一千余万元**财政扶持资金，减免手续费用三千余万元 |
