| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2007.8-2012.12 江苏希林照明电器有限公司/质检员
根据GB2828和在制产品检验标准，进行**件检验试生产，合格后方可批量生存；依照规定，在生产过程中进行抽检，对不合格品进行区分隔离，并与相关领导协商解决问题并填写检验报告；在生产过程中每两小时关注并记录其设备的工艺参数，**设备运行的稳定性和产品的合格率
2013.1-2014.9江苏希林照明电器有限公司/仓库管理员
做好仓库的收发货工作，严格按照仓库管理流程进行手法物料；与车间领料员和采购部配合，及时反馈物料短缺和采购过量等异常情况；及时、准去为何4仓库管理系统数据更新，做到帐，卡，物相符，物料出库必须做到先进先出原则实行；做好仓库原始单据的传递、归档和保管及其他工作；及时完成领导交代的其他事宜
2016.5-2017.1 扬州东方希望动物营养食品有限公司/化验员
对每批原料进行水分、粗灰分、粗蛋白、粗纤维、粗脂肪等常规性检测，特殊原料还需检测其他成分，认真遵守化验员原则，实事求是，不合格品不得入库；每天对当班的成品进行抽样检测，不合格品禁止出库，如实填写检测数据，保存原始记录；配置和标定标准溶液，配置一般溶液，化验结束后，将所有玻璃容器清洗干净 烘干，关闭电源；所有**品要有序放置，易制类**品要有易制标志，需两人两锁保存；对所有原料和成品进行取样，填写取样交接记录，将样品放入观察室，认真观察，填写观察记录；搞好化验室卫生，保持**；及时完成领导交代待的其他事宜
2017.2-2018.2 扬州长运塑料技术股份有限公司/人事专员
负责员工招聘及筛选工作，主要是通过人才市场及网络进行招聘;办理员工入职、试用、转正、升职、离职等相关手续，以及及其食宿的管理安排;新入员工劳动合同的签定及合同的续签，各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；新员工考勤机指纹的录入以及人事电子考勤的核对，每月**员工，奖/罚单的汇总；办公用品的申购和发放以及员工福利的发放 |
| 工作能力及特长： |
| 做事又条理性，细心灵活，勤快，责任心强，工作认真负责，积极主动，服从安排 |
