求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
面议
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欲从事岗位类别: |
总裁/CEO/总经理/副总经理
生产总监/副总
物流/采购/仓储 |
希望工作地点: |
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其他要求: |
另议 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[24]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2017 年11月至今 力鸿控股集团 总经理 年薪35-40万 做全面企业运营管理。 2015年10月至2017年11月 东大食品集团 董事长(总经理)助理 年薪30万总经理做全面企业运营管理,企业二把手。 2009年7月至2015年2月 宁德南阳实业集团 集团采购中心副总 年薪30万 负责食品原料、饲料原料、兽**、疫苗等物资采购管理工作。 2008年8月至2019年1月双胞胎集团广东公司 采购经理 年薪约20万 负责公司全面采购管理工作。 2001年1月至2008年7月 山东凤祥集团有限公司(新凤祥控股集团)饲料公司、冷藏厂、食品厂 采购主管、采购科长 1994年1月份-2000年12月 山东凤祥集团有限公司(新凤祥控股集团)饲料公司 企业管理部 劳资人事管理、6S现场管理、仓库管理、ISO9000质量管理、工作绩效管理等。 |
工作能力及特长: |
在24年的工作经历中,从基层员级开始,经历了企业经营的多个重要环节的实践工作,熟悉各个环节的管理要求,与多名企业高管共事,虚心学习,提精溶练,领悟企业管理内涵,逐步达到了企业高层管理所具备的基本条件,为走向高层管理做好了知识铺垫和管理要素的准备。在从事企业高层管理阶段,把管理知识与企业的实际管理状况相结合,制订出一套适合企业循序渐进的管理模式,上接企业精神与目标的愿景,下接企业文化现状与企业人员综合素质的地气,为在职企业的企业规范化管理和企业业绩的提升,起到了关键性重要作用。在高层管理的过程中,随着管理的深入和知识的丰富,产生了很多新的管理思维和创新型想法,在足够大的平台上,会产生更大的能量和业绩,能为在职企业的良性跨越式发展助一臂之力。 |