| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2007/12--2018/4 公司名称：四川加多宝饮料有限公司
受聘职位：生产线主管
离职原因：离家远，想有更好的发展
2007年12月21日入职浙江加多宝饮料有限公司，就职灌注岗操作员，负责灌注机及封口机操作及保养。2008年8月公司安排异动到新建工厂杭州加多宝饮料有限公司，跟进协助生产线灌注岗设备安排及调试工作，负责灌注岗作业培训。2009年4月5日晋升为灌注组长，负责灌注岗日常事务，带领岗位人员完成各项生产任务。2010年6月由灌注组长晋升为生产线领班负责灌装凉茶生产线日常生产及生产线人员管理。2013年10月15日公司安排异动到新建工厂四川加多宝饮料有限公司，跟进协助生产线设备安排及调试工作，并负责培训生产线人员培训及相关作业指导书编写。之后担任生产线领班。2014年度被评为加多宝集团**员工，2016年度评为工厂TCC活动明星员工并带来班组获得年度明星班组。2017年被评为工厂项目**学霸。2017年获得集团十年贡献奖。
工作主要内容：
1、 负责对上级下达的月/周生产计划进行组织实施，**安全、保质保量完成生产任务。
2、 负责根据月度生产计划跟进物料到货情况，并合理调整日常生产订单，跟进日常生产订单实施，**产品供应。
3、 主持编写修订完善生产制度、操作规范、流程文件等，提升生产管理水平。
4、 每日巡查现场各生产岗位，掌控生产进度，督导各岗位按照规范操作。对工作进度、产品质量、卫生、劳动纪律等重点关注，对员工工作进行操作规范指导与纠正。对生产线员工的操作行为负责，**生产线各机器设备的运行情况，**生产线的生产工艺与品质情况，发现问题及时上报并协助处理。
5、 在**正常生产需要的前提下，组织合理利用各种资源，节约成本，提**率。
6、 监督贯彻车间车间安全、卫生和“5S”等管理工作，定期检查。处理机器设备故障、运行异常、安全事故等。
7、 保持与其他部门沟通协调，**原辅材料的配备充足、设备的及时维修、质量控制体系的改善优化等，**生产计划的顺利执行。
8、 每日组织感官员到品管实验室进行凉茶感观评审。
9、 根据相关部门提供的产品质量投诉单，进行调查核实、追溯生产记录、分析原因，并落实相应纠正和预防措施。
10、 各类生产报表与行政单据的审核。
11、 每周撰写周工作总结并参加周例会。
12、 组织实施ISO标准体系中的各种相关要求。
13、 参与完成上级领导交办的其他事项。
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| 工作能力及特长： |
自我评价：
上次工作离职原因是经常夜班工作，长期时间夜班已让自己很痛苦。现在特别希望找到一份不上夜班工作，愿意从基层做起。
自己在近12年工作中，从普通员工做到基层管理人员，深刻理解工作的本质。特别是理解做事的思想、方式方法的重要性。做事过程中客观处理现场问题积极预防避免问题的发生。当问题出现以后积极从各方面分析，避免问题再次发生。始终以**高规范要求自己，在团队中起到榜样及带头作用，给自己团队正能量。在工作同时学习行业相知识，努力提高自己综合素质。始终坚信没有问题是不能解决的，只是我们没有找到正确方法。
自己是得到、KEEP忠实粉丝，喜欢远动，积极参加各项活动。努力提高自己，始终坚信：你要想得到一样东西，**先你要配得上他。 |
