| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[14]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
工作经验
? 任职时间：2016-4 – 2018年5月底
? 所在公司：北京SN餐饮集团
? 公司行业：餐饮企业
? 公司规模：600人以上
? 公司性质：上市集团
? 担任职务：招商经理
? 薪酬状况：10000－30000元以上/月
? 所在部门：市场部
? 工作地点：北京通州区
工作描述： 处理资源，根据不同客户的需求推荐适合他们的项目。分析产品及公司优势，引导客户来公司考察进而签约合作！本人具备销售人员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重，责任心强，心态稳定，敢于担当重任，有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。
? 任职时间：2009-11 – 2014年4月
? 所在公司：北京富莱茵国际旅行社
? 公司行业：酒店?旅游
? 公司规模：50-100 职员
? 公司性质：私企
? 担任职务：销售、计调
? 薪酬状况：3000－10000元/月
? 所在部门：销售部/计调部经理
? 工作地点：北京-西城区马连道附近
? 工作描述：根据季节，推陈出新不同的旅游线路；开发、联系客户，按照客户要求量身订做
适合的行程及报价，追踪团队进展情况，签订旅游合同，安排团队中用车、酒店、景区门票、导游等事项，团队旅游期间的质量跟踪，处理解决**性事件，收款，客户回访维护等。
? 任职时间：2006-3 - 2009-10
? 所在公司：北京广信旅行社
? 公司行业：酒店?旅游
? 公司规模：11-50 职员
? 公司性质：私企
? 担任职务：旅游产品销售
? 薪酬状况：1000－8000元/月
? 所在部门：销售部
? 工作描述：了解地接线路，开发客户，有针对性的向外地客户推荐适当的旅游线路，依照客
户的要求核算报价，解答客户的疑问，努力促成合作；团队进行当中的质量跟踪，处理客户提出的意见和投诉，结款，以及后期的客户维护。
? 任职时间：2004-09 - 2006-2
? 所在公司：河北正和饭店
? 公司行业：星级酒店类
? 公司规模：201-500 职员
? 公司性质：民营公司
? 担任职务：客房部员工 －领班-部门主管
? 下属人数：40人
? 汇报对象：副总
? 薪酬状况：800－1200元/月
? 工作地点：河北-张家口
? 工作描述：初入社会，没有任何工作经验，应聘于老家一个三星级饭店，从服务员干起，每
天接待入住的客人，为他们的舒适入住提供必要的帮助和清洁；两个月后升为领 班，四个月后升为部门主管。有目的性、有计划性的安排会议室、别墅区、客房部工作的管理、人员的调配、相应的培训工作、以及与其它各部门之间的沟通协作……后因来京发展，决定离职。
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| 工作能力及特长： |
自我评价：本人以诚待人，性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
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