| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2003.5---2004.4 福州健氏食品有限公司 区域经理 薪资：7000元
工作责任：1、管理客户关系，完成销售任务； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 3、对客户提供专业的咨询； 4、收集潜在客户资料； 5、负责原有客户的维护以及新客户的开发、
2004.4--2008.6 宁德宇锋商贸有限公司 业务部经理薪资：10000元
工作责任：负责厂家品牌引进与运营、公司成本的预算、公司员工的管理、商**谈判、各厂家重点产品的推广
2008.7-2013.7 福建省晋江盼盼食品有限公司 负责浙江省、福建省 职位：辖区负责人 薪资：13000-15000
2013.8-至今 福建省长汀盼盼食品有限公司 负责江西省、华南大区KA. 职位：辖区负责人\华南大区KA经理薪资：15000-18000
工作责任：
1、正确传达集团销售经理营销组织方案，并贯彻执行
2、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨
3、协助营销总经理制定销售计划、销售政策
4、围绕集团下达的销售目标拟写营销方案和策略计划
5、与市场部及其他部门合作、执行销售计划
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
7、建立和管理销售队伍
8、合理分解销售目标
9.指导、监督本部门进行客户开发和维护
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表、控制销售活动 11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品等市场价格
12、参与重大客户的谈判与签订工作（包括KA直营系统合同）,负责对一般合同的审批 13、定期或不定期拜访重点客户
14、收集销售信息。并反馈给市场部
15、组织完成集团年度目标。
16、特殊销售情况处理、客户投诉处理
17、考核直属下级并协助制定绩效改善计划、对销售人员进行销售培训和指导
18、产成品库存量控制、提高存货周转率
19、完成集团临时交办的其他工作
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| 工作能力及特长： |
性格开朗、乐观向上、执行力强、勤奋好学、认真负责、真诚、兴趣广泛、适应力强、勇于迎接新挑战。
能够熟练地使用Microsoft Office 办公软件、各种功能进行**办公室日常工作。本人具有较强的组织能力、实际操作能力和团队协作精神能力，对工作认真负责有很强的责任心和上进心
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