求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[15000]RMB
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欲从事岗位类别: |
营运总监
电子商务
总裁/CEO/总经理/副总经理 |
希望工作地点: |
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其他要求: |
一定要有明确得的责权利! 一定要有明确的目标管理责任制! 我会尊重老板及职业经理人,也请相关老板及企业高管要给一些适应时间! |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[42]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
1984年到1975年从事公路后勤工作、副食品零售、商**、连锁**市、批发等工作 1996年到97年开办南京六合大型批发市场(失败) 1998年到至2020年12月,在在浙江乐源生物工程有限公司从事内贸、外贸销售、借壳开设饮料工厂及现代电商研究等 (期间包括从事数年连锁**市、手机企业及日化企业研究) 2020年5月至今创办浙江天萌饮品有限公司,其工厂因资金跟不上而倒闭。 希望为以饮料食品企业为主从事开创性互联网品牌及产品电商运营,投入**,**年销售数千万到数亿。 希望为以饮料食品企业为主从事开创性互联网品牌及产品电商运营,投入**,**年销售数千万到数亿。 希望其中能够整合上下游资源,比如罐头企业,能够将次果及边料得到附加值**大化利用(做果丁、果浆、果泥及鲜榨汁等附加值较高的原料及产品);再比如,对于注塑企业,可以用食品包装注塑产品,(用注塑包装产品)向饮料食品企业去定制产品饮料食品,然后用互联网品牌及产品销售模式来开展延伸业务等。总之,不再用人云我云的销售与经营方式来开展当下企业运营。 |
工作能力及特长: |
较强的涉及销售、生产、资源整合、**竞争力等驾驭能力,摒弃人云我云的传统思路包括当代电商,确实通过创新来拓宽、拓展甚至建立新的赛道,这样才能**企业脱颖而出或者打破发展僵局! 希望均以包干或目标责任制方式开展工作,主要是为了避免经营理念的冲突,避免不必要内卷! 如果您想年销售**实现数倍翻番,或者说您想开创企业第二品牌之互联网品牌经营战略、第三整合与发挥资源之系统经营战略甚至开创以**实现回本的新型连锁代理专卖体验之连锁新业态,请从速联系为盼! 希望均以包干或目标责任制方式开展工作,主要是为了避免经营理念的冲突,避免不必要内卷! 如果您想年销售**实现数倍翻番,或者说您想开创企业第二品牌之互联网品牌经营战略、第三整合与发挥资源之系统经营战略甚至开创以**实现回本的新型连锁代理专卖体验之连锁新业态,请从速联系为盼! |