要求与待遇:
任职资格
1 、专科或以上,市场营销、电子商务、计算机、国际贸易等相关专业。
2 、具有一定的微商/直销运营经验。
3、具备良好的沟通能力,超强学习能力和敏锐的网络触觉。
工作内容
1 、负责新零售的搭建工作,并对部门进行日常管理、客户管理等维护工作。
2 、负责每月制定部门目标计划,并安排计划落实,开拓新零售市场。
3 、监控并整理分析每日、周、月监控的数据(会员数据、营销数据、交易数据)。
4 、要求每周至少举行1次代理培训课程及定期对团队人员进行培训,组建培训师团队。
5、 对竞争对手进行全面调查与分析。
6 、及时完成上级下达的任务。
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