岗位职责: 1、参加公司统一组织的为期三个月的管培生培训;
2、熟悉公司的主要业务模块及运作模式,熟悉公司组织架构及公司各部门业务内容;
3、参与月度管培生轮岗培训考核;
4、学习基层管理知识,熟悉基层管理岗位的工作内容;
5、轮岗结束后参与考核,定岗为各等级管理干部。
任职要求: 1、2016年应届毕业生;
2、本科二批以上院校毕业,211/985大学优先;
3、在校期间,成绩无挂科;
4、性格开朗,乐于沟通,有志于从事食品行业;