采购部经理或总监
招聘期限： 2016/10/10 ～ 2016/10/11
| 工作地点：不限 |
| 招聘人数：不限 |
工作经验：5年以上 |
计算机能力：不限 |
| 性别要求：不限 |
学历要求：大专 |
专业要求：不限 |
| 年龄要求：0 ～ 0 |
外语要求：不限 |
提供月薪：面议 |
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要求与待遇:
岗位职责：
1、对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化，以年度做计划并按月进行实施、考核。
2、负责公司全体商品群商品的品项合理化、数量合理化及品项选择。
3、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商。
4、决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司运营。
5、选择最佳供应商为公司争取最大利益，并对供应商进行等级分化管理。
6、制定、指导、考核采购部门工作职责及流程，对部门工作全面负责，保证部门日常工作的正常运作。
7、与供应商建立有效沟通机制，确保批发、零售商品正常供货。
8、负责执行总经理的工作计划与要求。
任职资格：
1、男女不限，30—50周岁，本科以上学历；
2、熟悉电脑操作，有较强的组织领导管理能力，沟通协调能力强；
3、具有较强的采购谈判能力；有批发、零售行业五年以上采购经验；同岗位三年以上经验；英语六级；
4、双休，缴交社医保，带薪年休假等。
薪资：8000-12000元
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