百万年薪招聘销售总监
招聘期限： 2017/5/30 ～ 2017/5/30 16:45:01
| 工作地点：北京 |
| 招聘人数：1 人 |
工作经验：7年以上 |
计算机能力：良好 |
| 性别要求：不限 |
学历要求：大学本科 |
专业要求：不限 |
| 年龄要求：30 ～ 50 |
外语要求：不限 |
提供月薪：面议 |
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要求与待遇:
百万年薪招聘销售总监岗位职责：
销售总监工作职责
1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职要求：
1、专业知识与技能：市场营销、商业、快消品、农业专业，有5年以上营销工作经验。
2、教育水平：大学本科及以上学历，
3、年龄要求：30-50之间
4、个人素质：对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则
6、必要的财务和法律知识。
7、出色的协调/沟通能力、抗压能力、善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客际关系处理能力。 够及时发现饭店各部门带有倾向性的问题，并迅速发出指令，采取行动。具有塑造饭店整体形象、提高企业知名度和声誉的能力。
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