工作职责
1、带领销售团队，负责销售团队每日工作的安排、追踪及管理培训等
2、参与制订公司中长期营销战略，拟定公司年度销售计划，确保完成年度销售、回款和利润目标

3、完成公司销售目标，制定月度、季度销售战略，销售预算和奖励计划； 塑造企业品牌形象

4、指导销售人员的月度绩效考核的评定；

5、负责销售人员的培训、考核、管理工作
---任职资格：
1、市场营销类专业，大专以上学历，5年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验。

2、具有较强销售团队管理经验；具有较强的市场营销理念和实战经验；愿意接受挑战,能在强大的工作压力下胜任工作；

3、具有较强的领导能力及大客户公关能力，具有项目招投标经验； 广泛的行业关系网；

4、工作认真负责，诚恳，了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高。