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人力资源总监

招聘期限: 2018/2/9 ~ 2018/2/10
工作地点:广东 广州市花都区
招聘人数:1 人 工作经验:7年以上 计算机能力:不限
性别要求:不限 学历要求:大专 专业要求:不限
年龄要求:30 ~ 45 外语要求:不限 提供月薪:14200~15000元
 
要求与待遇:
职责描述:
1、根据公司业务发展目标,统筹制定和完善公司人力资源规划并组织计划、监督、控制与实施。
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计员工招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等人力资源管理模式,制定和完善薪酬、福利、绩效、培训管理制度。
3、制定人力资源费用预算计划,组织实施岗位定岗定编,监督和控制企业人力资源管理成本。
4、完善和提升绩效管理,实现对关键岗位人员和骨干员工的合理激励与保留。
5、定期进行人力资源盘点和组织结构梳理,并组织进行人力资源状况分析,提出管理改善建议和改进措施;
6、组织实施人员招募计划,不断优化员工队伍;计划、组织落实员工培训、培养计划,做好人力资源储备和开发,不断提高团队竞争能力。
7、负责公司企业文化建设,丰富、深化、宣贯企业文化,不断提高员工的向心力和凝聚力。
8、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程,不断优化企业管理制度和流程。
9、负责行政后勤(食堂、车辆、清洁、消防、安全、职业卫生、特种设备等事务)统筹、协调管理。负责公司安标管理、7S管理。
10、建立与政府部门等外联部门的日常联系和沟通,确保公司良好的外部管理环境。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。8年以上人力资源及行政管理相关工作经验。
2、精通劳动法和劳动合同法,熟悉劳动人事政策、法规和工作流程;了解现代企业人力资源管理模式;掌握人力资源管理的选、育、留、用、出等技巧。
3、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。
 
联系方式
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