要求与待遇:
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岗位职责:
1、协助营销总经理制定销售战略和市场开发计划;
2、管控全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,完成销售计划及回款任务;
5、重点客户和KA系统合同的谈判与签订工作;
6、开发新的客户和新的市场领域。
任职要求:
1、35周岁以下,大专及以上学历;
2、具有5年以上知名快速消费品企业的销售管理经验;
3、有卓越的团队管理和渠道管理的实战经验;
4、具备良好的沟通、协调和激励能力,敢于挑战目标,追求卓越,具备应对复杂问题的技能,勇于承担责任;
5、能接受潮州和广州工作,可接受全国外派。
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