岗位职责：

1、将公司年度销售目标进行分解，并督促、指导各连锁店组织实施，确保计划目标完成；

2、负责各连锁店各项促销活动方案及政策执行监督；

3、按公司规定提前做好产品规划及新产品开发工作；

4、负责对各连锁店人员的销售技巧培训和规范服务指导；

5、加强各连锁店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度；

6、完善连锁店运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱；

7、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度；

8、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案；

9、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日，做到每日目标量化并完成；

10、负责各连锁店区域市场调研与产品销售分析工作；

11、监督并核实每日上报所负责连锁店铺销售报表及各项报表的准确性；

12、负责对各连锁店人员梯队建设及人员调配工作；

13、制定工作计划，并贯彻实施；

14、负责部门内协调工作事宜；

15、发展与外联联盟单位合作；

16、市场信息竞争对手的收集和整理反馈。

任职资格：

1、大专以上学历，具有连锁行业8年以上从业经验；

2、具有较强的市场开拓与销售技能；

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

5、40岁以下，男女不限。