分公司采购经理
招聘期限： 2019/4/15 ～ 2019/4/16
| 工作地点：不限 |
| 招聘人数：3 人 |
工作经验：5年以上 |
计算机能力：不限 |
| 性别要求：男 |
学历要求：大专 |
专业要求：不限 |
| 年龄要求：28 ～ 38 |
外语要求：不限 |
提供月薪：面议 |
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要求与待遇:
岗位职责
1、遵照集团采购制度与流程，在各公司总厂长与常务副厂长领导下，组织完成各项采购实务工作；
2、根据集团采供运营中心的工作安排，组织完成集团各项采购计划，负责完成本公司生产经营所需物资的供应保障工作；
3、监管本公司采购人员切实依照集团质量标准、供应商目录与框架合同执行采购并完成供应保障工作；
4、监管本公司采购人员切实做好采购数据搜集、整理、提报等工作，跟踪与协调本公司生产计划，指导采购人员做好采购计划，并按时提报集团采供运营中心；
5、监督采购人员做好的市场动态行情跟踪与供应信息搜集的工作；
6、根据集团采供运营中心安排，监督采购人员做好供应商开发的相关工作；
7、监督采购人员做好各公司自购物料的询价、比价、谈判以及合同签订，并对合同条款进行审查，确保合同的合规性，最大限度避免采购过程的各项风险；
8、监督采购人员并亲自参与库存动态与生产计划的跟踪，配合相关部门做好库存控制，及时处理库存异常；
9、组织采购人员开展职业道德与业务知识水平的培训；
10、做好采购部人员管理工作，对人员调动、升迁、淘汰提出建议；
11、做好部门间与公司间的沟通交流、上传下达、异常事项处理等综合管理工作；
12、依照公司采购部门的计划与目标，设定绩效考核方案，对采购人员综合工作绩效进行考核，并对本公司采购部的综合采购绩效负责；
13、完成集团与公司领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、5年以上采购工作经验；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，精通采购原理及成本控制，优秀的合同谈判与签约能力，良好的决策判断能力与计划组织能力；有责任心，能承受较大的工作压力，具备良好的应变能力和承压能力；对市场信息反应敏感，具备良好供应商开发与管理能力。有五金、食品原辅材料、农副产品、广宣品、包装、工程等相关领域的采购经验均可，能服从外派，能服从外派；
3、外派享有每月1000元外派补贴。
工作地点：各分公司
薪资待遇：10-15万+外派补贴
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