要求与待遇:
知识水平要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、能熟练运用各计算机办公软件,ERP,CRM等系统;
经验要求:
1、有经常与不同的企业洽谈,合作的经验;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。
4、具有食品企业工作的经验,(曾经担任过销售经理更佳)。
能力要求:
• 具有沉稳的工作风格,能掌握关键又注重细节,能吃苦;
• 很强的综合工作能力、协调与沟通能力及应变能力;
• 良好的商务谈判能力;
• 能理解公司不同业务的特点,以及不同客户的要求,具有灵活和创新的思路,及一心多用的 能力。
工作风格要求:
• 强烈的敬业和团队合作观念,同时具备良好的服务意识;
• 良好的职业道德及职业精神;
• 成熟沉稳,积极的人生及工作态度;
• 心胸开阔,责任心强,正直公正;
• 忠诚但不拘谨,豁达又兼具缜密;
• 独立思考,善于分析和解决问题;
• 保密意识与抗压力强,能适应出差。
其他要求:
• 思维敏捷;性格开朗;
• 形象气质佳;熟知商务礼仪,谈吐举止得体
• 一定要有长期合作的愿望。
具体工作:
1、负责市场调研、渠道的需求分析;
2、负责门店活动方案的制定执行;
3、负责总部沟通协调工作;
4、维护各门店的客户和业务关系;
5、制定终端店铺的陈列标准指导和执行;
6、领导安排的其他事项。
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