1）负责所辖区域内销售队伍的建设、培训、管理； 
2）负责所辖区域内的销售和销售管理工作； 
3）依据总部制定的市场策略，带领所属人员在辖区内进行实施，并获取反馈信息； 
4）制订区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现； 
5）参与制订促销推广策略； 
6）依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划； 
7）管理下属并定期评估下属的工作业绩，制作有关的销售评估报表； 
8）及时与各部门沟通，保证业务的顺利进行； 
9）对上级负责并能够在合理的时间内完成交办的工作。