任职要求：
1、高中及以上学历；
2、具备零售行业经验3年以上，连锁企业管理经验者优先；
3、熟悉销售管理知识、产品知识；
4、具备较强的领导组织能力、计划与执行能力、分析与解决问题的能力、协调沟通能力、判断与决策能力、口头及文字表达能力；熟练操作OFFICE办公软件。

岗位职责：
1、负责根据公司年度经营目标制定管辖区域内各门店的经营目标，并组织实施；
2、负责在管辖区域内各门店落实公司的运营标准及运营流程，并对门店员工进行培训、指导与监督；
3、负责管辖区域的团队建设和人才储备。