岗位职责:
对内：
1、对接生产中心，配件及原辅材料、低值易耗品采购；仓储物流部的管理。
2、对接营销中心，了解月、年销售计划、包装设计、标签审核。
3、联系行政、法律与宣传部，合同、协议、订单的审核、盖章。
4、每月财务结算。
5、联系人力资源，人力资源储备及员工培训
对外：
1、联系各原辅材料、配件供应商、包装公司，了解市场价格动态定期采购配件、
原辅材料、低值易耗品的采购，包装订制等。
2、对接第三方物流公司，负责公司的仓储、物流工作。
3、联系四川省进出品检疫检验局、海关，完成出品产品检验、报关等相关工作。
4、部门制度建设, 制定本部门的采购管理制度、操作流程及岗位职责, 组织并监督执行相关的制度和流程。
5、供应商管理, 负责对采购需求和供应市场的信息收集和研究，并预测需求变化和供应市场趋势, 负责建立供应商往来的建账和统计分析, 负责采购合同的签订、保管、更新及移交工作。
6、采购计划管理, 汇总统计项目物资需求计划，制定年度、月度集中采购计划，适时组织招议标，保障物资供应, 跟进采购进程，确保采购物资准时交付，保障采购合同的有效履行。
7、采购成本管理, 熟悉市场行情及进货渠道。
岗位要求:
1、中专以上学历，五年以上工作经验，具有丰富的管理经验；
2、对现代企业运营管理模式有系统的了解和实践经验积累，对运营体系中订单、计划、采购、仓储、生产等各个职能模块均有较深入的认识；
3、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，熟知生产流程、相关的材料及工艺制作知识，有丰富的品牌消费品供应商开发和管理经验；
4、能够对采购、物流以及生产等方面资源进行有效规划、整合及优化；
5、能够建立供应商的开发、维护及评估；
6、能够监控和管理生产、采购及运输成本；
7、熟悉供应链管理，拥有丰富的采购管理、物流管理、成本控制、质量管理方面的经验。