北京区域经理
五险一金绩效奖金交通补贴通讯补贴带薪年假
招聘期限: 2019/12/17 ~ 2019/12/18
工作地点:北京 北京 |
招聘人数:1 人 |
工作经验:5年以上 |
计算机能力:不限 |
性别要求:男 |
学历要求:大专 |
专业要求:不限 |
年龄要求:28 ~ 45 |
外语要求:不限 |
提供月薪:6000~12000元 |
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要求与待遇:
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施负责对新市场的开拓,招商工作。
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。
4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。
6、对本作业区已经造成的影响负责。
7、对区域的营销费用负责。
8、根据市场情况,有权向公司提出业务主管的招聘申请,经公司同意后,与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。
要求:
1、熟悉餐饮、商超等快消品销售渠道。
2、熟悉KA卖场,连锁便利超市运作
3、大专以上学历;在负责的区域内有一定的客户资源。
4、5年以上快消品(饮料酒水)行业销售管理经验;
5、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
6、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
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可以通过下面的“发送简历”按钮来应聘该职位.如果电话联系我时,请说是在食品人才网看到的.
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