要求与待遇:
第一条 岗位职责
1、负责依据市场预测和公司战略规划，制定详细、科学的年、季、月销售目标和计划，并有效执行；
2、负责维护公司销售渠道及大客户，确保销售网络通畅；
3、负责制定短、长期促销、宣传政策和方案，提高市场占有率和品牌知名度；
4、负责管控销售人员的合理管控，提高业务能力；
5、负责采取有效措施，严格控制销售预算，降低销售成本；
6、负责分析相关销售数据，及时向总经理汇报。
7、完成领导交办的其他工作任务。
第二条 任职资格
1、30~40岁，性别不限，市场营销等相关专业优先；
2、熟悉食品业快消品市场环境，具有先进的经营理念和经营意识，具备较强的市场分析、营销、推广能力；
3、工作认真负责、条理清晰，事业心强，具备较好的领导能力。
第三条 奖金福利
1、每季度依据公司生产总值和利润达成率发放红利；
2、公司不定期组织各种团建和文体活动；
3、公司有职工食堂，提供早、中、晚三餐，离家较远可提供住宿。
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新建公司对于人才的几大优势：1发展空间更大；2人才更容易被重视，平台更充分；3更多的岗位适合你；
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