要求与待遇:
第一条 岗位职责
1、业务主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；
6、加工车间设备保养规范使用和现场管理；
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
第二条 任职资格
1、25~35岁，男性；
2、8具备食品车间生产管理工作经验；
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题。
第三条 奖金福利
1、每季度依据公司生产总值和利润达成率发放红利；
3、公司不定期组织各种团建和文体活动；
4、公司有职工食堂，提供早、中、晚三餐，离家较远可提供住宿。
如果您是人才请您请给自己一次翱翔的机会，这里的蓝天更辽阔
新建公司对于人才的几大优势：1发展空间更大；2人才更容易被重视，平台更充分；3更多的岗位适合你；
|
