A--核心职责：

1、负责车间生产安排、人员安排、工位设置等工作；

2、主持车间日常生产工作，所属生产线的正常运行以达到客户所要求的目标 ；

3、协助培训新员工上岗，以及组内员工的技能培训；

4、负责对员工进行定期绩效评估等；

5、完成上级安排的其它任务。
B--任职资格：

1、年龄与教育：40岁以内，中专及以上学历；

2、工作经验：3年以上生产管理经验，熟悉生产安排、人员安排、工位设置；

3、知识技能：熟练应用办公软件；

4、素质要求：协调能力和管理能力强，执行力强。