昨天，由无锡市人才服务中心、无锡市人力资源市场主办的“2019‘智汇无锡’高校毕业生双选交流会暨大型公益人才交流会”在无锡太湖国际博览中心举行。这是2019年第一场大型人才交流活动，共有300家用人单位携7886个岗位前来揽才。现场8600余人参会洽谈，达成就业意向近1800人。
95后成招聘会上的主力军
市人才服务中心副主任祖焱介绍，这场招聘会中，有57%的单位需求比以往要大，300多家单位主要集中在传统器械、信息传输与服务行业，机械大类、分布上符合无锡市产业结构。95后已成为招聘会上的主力军，针对这些群体，主办方在通过传统媒体宣传同时，结合95后特点，利用微信、招聘网、高校群、校园网、移动客户端等平台，深入40余所高校进行宣传传播，将招聘信息以最快捷的方式推送到大学生手中。
发展前景是用人单位必答题
前来求职的小吴即将从江苏理工学院机械工程专业毕业，手里已经拿到了两个offer，他理想中的工作是机械设计类和研发类的职务，求职过程中最关心的是能否学到东西和企业的发展前景，小吴表示，自己的目标月薪在3000至5000元，只要能学到东西，起薪低也无所谓，并且做好了加班准备。
和小吴一样，盐城师范学院会计专业的小顾最关心的也是“发展空间”，刚从考研战场脱身不久，小顾就加入了就业大军，她认为刚毕业可以接受工资不高，也可以接受加班，但一定要有上升的渠道和空间。
多家企业招聘负责人指出，发展前景已成招聘过程中人事专员的必答题。有用人单位表示，针对95后的个性化需求，公司有专门的人才培养计划，会安排导师一对一辅导，为入职员工进行技能培训和职业规划。
没找到工作不要急，招聘大集“未完待续”
据市人力资源市场相关负责人介绍，为更好地做好人力资源服务，为无锡产业转型提供人才支撑，2019年主办方将继续通过组织开展各类活动，一方面，围绕我市重点产业，举办新一代信息技术、智能制造、现代服务业、物联网等行业性专场招聘活动，推进高层次人才引进；另一方面，积极推进青年就业见习计划实施，扩大就业见习范围、完善就业见习基地建设、提升就业技能，促进人才高质量就业。
（1月20日《江南晚报》记者 陈钰洁）