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招聘|从入职到升职加薪,行政岗攻略

2018/11/16出处:58同城|责任编辑:zhanghf

  一、打好杂

  打好杂是一个行政从业人员的本分。起码,基本的公文、印章、证件、会议、制度流程、档案、后勤得弄好吧,这些都弄不好,就别提什么做一个好的行政管理从业者了,那是合格不合格的问题。

  把行政工作有逻辑、有计划、有管理、有结果的做好,打好这个杂,做好相关的各种杂务和细节,这是第一步。

  二、王的视角

  所谓王的视角,就是指站在更高的角度考虑问题,针对行政管理人员,那就是从老板的角度去考虑,针对社会,那就是从统治者的角度去思考。这个道理很好理解,但是往往不容易掌握,毕竟,屁股决定大脑,当你所处的位置不同,思考的问题的角度可能完全不同。

  想从王的视角考虑问题,其实也简单,尽量了解“王”是怎样思考的,用多类型事件测试其判断的阈值,然后明确其思维的基本逻辑和关键控制点,这样,你就大约能够从王的视角来看一些问题了。

  从王的视角来考虑问题,可以帮助行政管理从业者看到自己工作中的不足,更重要的是,可以看到行政管理的方向,说到底,行政管理的终极是什么?参谋、掌控、执行、结果,这才是行政管理本来的面目。

  三、掌控

  掌控当然就是行政管理的终极要义了。做好了杂务,从王的视角进行审视,那么最终会造成的就是能够准确的找到关键控制点,关键节点,从而实现对领导决策的影响、辅助和对全局的把握和督导。

  要做到掌控,其实已经达到了帝师的级别,也即是看到的比“王的视角”还要高的层面,在成就别人的同时,成就自己。你必须以老板的老板的思维去考虑问题,这个要求着实不低。

  附:行政岗平均工资4700/月,主管平均6200/月,总监8400/月。从基层到主管通常要1-2年时间,总监则看个人能力和机遇。

 

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